为进一步深化产教融合，充分发挥校企双方的优势，发挥教育为社会、行业、企业服务的功能，提升校企双主体育人成效，为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时也为学生实习实训、就业提供更大空间，12月27日下午，河南经济贸易技师学院信息技术系召开跟岗实习动员大会暨企业宣讲会。参加本次大会的有信息技术系主任张云娜、信息技术系网络管理中心主任赵小伟、信息技术系副主任曾庆辉、信息技术系团总支书记李超尘、20级360、20级服务器、20级PC、20级云计算班主任及学生、线上全体家长参加会议。

信息技术系主任张云娜致开场词，因为疫情没有办法请家长们到现场，只能采用直播的形式，希望家长们为孩子们成长路上，做好理性的引导和参谋。首先，张主任带着大家学习国家关于职业院校跟岗实习政策法规。职业院校是以就业为导向的教育，根本任务是为社会输送合格的应用型人才，围绕职业素养为教学育人的关键，以综合职业能力为培养目标，构建“实训、实习、社会实践”的实践教学体系，这也是是职业院校不同于传统应试教育的地方。

接着，张主任讲述跟岗实习的意义。跟岗实习安排在同学们整个职校生活的中间阶段具有很大意义，让大家作为学生的身份，去到社会上真实的工作岗位中，去体验真实岗位，对自己适应环境能力的考验，对遵守企业制度，劳动纪律的考验,对完成工作吃苦耐劳方面的考验，对胜任岗位技术能力的考验;对遇到困难时抗挫能力的考验;对工作岗位上人际交往能力的考验;对服从企业安排自身所具备的服务意识的考验;跟岗实习的真正意义是于让你通过亲身体验，感受你现有的认知、能力、价值观与真正的社会、岗位所需的能力、价值观是否匹配，帮助你清晰的认知自己、认知岗位、认知社会，通过跟岗位实习，去认知、去矫正自己的价值观，去磨炼自己的吃苦耐劳助力自己由学生向职业人转变。跟岗实习给予大家真正的价值是劳动观念、劳动纪律、职业素养、认知社会、认知岗位，树立符合社会的正确的价值观，这才是跟岗实习真正的意义所在。

泰和信息科技集团有限公司上海中心招聘部经理刘俊为大家线上宣讲。刘经理为大家讲述公司理念，介绍公司核心优势以及专业前景。现场答疑环节反响热烈，同学们纷纷提出自己感兴趣的问题，如薪资待遇、工作时长、工作班次、加班费等。

杭州海康威视招聘经理邵传芳为大家线上宣讲。邵经理带大家走进企业，了解企业工作环境，介绍企业薪资福利与企业制度，使学生感受企业文化，为学生排除疑虑。现场答疑环节同学们纷纷抛出自己的问题，对跟岗实习表现出浓厚的兴趣，相信他们这场跟岗实习之旅也会顺利进行。

信息技术系团总支书记李超尘为大家介绍22春跟岗实习情况，讲解跟岗实习管理规定。李书记说到同学们应当珍惜实践机会，以饱满的精神状态、充分的准备迎接跟岗实习工作，为未来职业发展打下良好基础。

跟岗实习是实现职业教育培养目标，增强学生综合能力的基本环节，是教育教学的核心部分，是强化校企协同育人、将职业精神养成教育贯穿学生的全过程，是促进职业技能与职业精神高度融合、服务学生全面发展、提高技术技能人才培养质量和就业创业能力有效途径。通过跟岗实习，有利于提高学生综合能力，实现学生向职业人的转变，提高校企双方育人成效。